Nuestras políticas

La Política de Tratamiento de la Información Personal es el documento exigido por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 para comunicar a los titulares de datos personales las directrices y lineamientos bajo los cuales será tratada y protegida su información, asegurando el respeto de los principios y normas contenidas en la legislación vigente aplicable.

En cumplimiento del artículo 13 del Decreto referido, esta política explica el tipo de información que LOGÍSTICA INSTITUCIONAL COLOMBIANA S.A.S. [LINCO S.A.S.] recolecta, almacena, usa, circula y suprime, las finalidades de su tratamiento y las pautas que serán aplicadas para garantizar el adecuado tratamiento de su información personal.

Nuestro compromiso es prestar el servicio de alimentación y limpieza bajo condiciones de trabajo seguro y saludable que permitan eliminar los peligros y controlar los riesgos, previniendo las lesiones y enfermedades, garantizando la participación y consulta de los trabajadores, la conservación del medio ambiente, el cumplimiento de los requisitos Legales y otros requisitos, logrando la satisfacción del cliente, el desarrollo y crecimiento de la organización basados en un modelo de mejoramiento continuo.

Dando cumplimiento a la normatividad en lo referente a mantener y proteger la salud de nuestros colaboradores. LINCO S.A.S manifiesta su compromiso con la prevención del consumo de sustancias psicoactivas en cada una de las instalaciones de la empresa, las de nuestros clientes y vehículos operados por LINCO S.A.S.

En consecuencia se considera como una falta disciplinaria el consumo, posesión, distribución, fabricación y/o venta de sustancias psicoactivas, alcohol o tabaco; así como laborar en estado de embriaguez, bajo los efectos de la resaca o guayabo, o de cualquier otra sustancia psicoactiva.

Estas conductas serán sancionadas de acuerdo al reglamento interno de trabajo de LINCO S.A.S

Es compromiso de LINCO S.A.S, instaurar actividades de promoción y prevención de accidentes en vía pública. Por ello, todos los contratistas, subcontratistas y personal propio provistos con vehículos de la empresa, son responsables de participar en las diversas actividades que se programen y desarrollen por parte de la empresa, con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social del personal, contratistas, subcontratistas, comunidad y/o medio ambiente.

Nuestro compromiso es garantizar un espacio y la formación pertinente, para asegurar la extracción, conservación y transporte de la leche materna en corresponsabilidad con las mujeres gestantes, madres en lactancia, familia y comunidad empresarial de LINCO, contribuyendo con las políticas públicas de primera infancia en lactancia materna.

LINCO S.A.S., está comprometido a proporcionar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado a sus trabajadores implementando mecanismos que erradiquen el acoso laboral. Por tanto, LINCO S.A.S. se compromete a prevenir las conductas del acoso laboral y a defender el derecho de todos los trabajadores para ser tratados con dignidad en el trabajo.